Bonjour,
Je me retrouve dans une situation bloquante avec mon employeur et la prefecture de Paris.
J’ai obtenu une promesse d’embauche a 1 semaine de l’expiration de mon APS et je suis en attente d’une date de RDV pour deposer mon dossier. La prefecture de Paris refuse d’accepter les promesses d’embauche pour les dossiers avec APS, il faut imperativement le contrat. Mon employeur de sa part refuse de signer car délai APS trop court.
- est-ce que la prefecture a le droit de refuser les promesses d’embauche
- Comment signer un CDI avec APS sur le point d’expirer
3.La date de signature figurant sur le contrat doit absolument respecter la validité de l APS ?
Merci de vos réponses